美国公民及移民服务局（USCIS）于2024年10月2日发布了关于EB-1A杰出人才类别的新政策更新，详细说明了在审查EB-1A移民签证申请时，如何评估和使用某些类型的证据。这些变更对特定标准下的证据评估方式产生了重要影响，为各领域的申请者提供了更灵活的证据提交途径。以下是对该政策更新的分析、其带来的好处、如何利用新政策的优势，以及对未来EB-1A申请趋势的预测。
新政策的主要澄清内容
- 团队奖项被纳入国家或国际知名奖项标准
- 关于会员资格的澄清
- 关于出版材料标准的语言删除
- 关于非艺术展览的澄清
新政策下的申请优势示例
示例1 – 团队奖项
一名参与开发人工智能应用的团队成员，该团队获得了国家级奖项。现在，这名数据科学家可以利用团队的奖项来满足国家知名奖项标准。以前，团队奖项如果没有给予个人荣誉，可能不会被视为充分证据。
示例2 – 过去的会员资格
一名前研究协会的会员，因职业方向的变化而不再活跃于协会，现在仍可利用其过去的会员资格来满足会员标准，即使他们不再是现任会员。
示例3 – 出版材料
一名软件开发人员曾被多篇文章提及，讨论了他们对某家初创公司的贡献。尽管文章并未专门提到他们个人的角色，他们现在仍然可以利用这些文章作为出版材料标准的证据。
如何利用新政策的优势
利用团队合作成果：
曾参与高调项目或合作的申请者应充分记录团队奖项，重点说明自己对项目成功的贡献。这对那些个人荣誉较少，但合作成果较为突出的领域（如软件开发、科研团队）尤其重要。
利用过往会员身份
收集并记录申请者曾经在专业组织或协会中的会员资格，特别是那些要求有显著成就才能加入的组织。这样可以拓宽证据范围，即便申请者已经不再是现任会员。
灵活使用出版材料
搜集所有涉及申请者的文章、访谈或其他媒体报道，即便这些报道的焦点不完全是他们的个人贡献。由于现在不再需要出版物特别强调个人工作价值，申请者可以利用更广泛的媒体来源。
针对非艺术领域定制证据
对于不涉及艺术展览的申请者，应准备符合展览标准精神的替代证据。例如，专利、重要会议的主旨演讲或在大型非艺术公众活动中的领导角色，都可以用于证明相应的成就。
对EB-1A申请趋势的预测：由于这些政策澄清，使得更多人更容易符合EB-1A的标准，预计未来EB-1A申请量将有所增加。尤其是团队奖项和过去会员资格的放宽，可能吸引更多科技、学术、科研等领域的申请者。我们也预计，在强调合作和媒体曝光的领域（如初创企业创始人、工程师、科研人员）将有更多的申请者递交EB-1A申请。申请量的增加可能导致移民局对个案的审查更加严格，因此申请者仍需提供清晰且有组织的证据，以突出其杰出能力。
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