H-1B是由美国雇主给外籍雇员申请的非移民类别工作签证。一般情况下，H-1B一次签发可长达3年，可以再延期3年，共有6年，是大多数留美毕业生留在美国工作的唯一途径。但是，拥有H-1B签证也仅仅能够让其在美国连续合法工作6年，H-1B雇员一般需要雇主支持其申请绿卡，最终获得美国永久居民的身份。那么留学生一般都是通过哪些途径最终获得绿卡的呢？本文对一些常见的职业移民申请做了总结。
1 PERM劳工证
PERM劳工证是一个需要美国雇主提出的绿卡申请，由于门槛稍低，因此是大部分H-1B雇员的选择。劳工证是由美国劳工部批准的证明当地劳工短缺从而允许美国雇主聘用外国雇员在美长期工作的证明。除了第一类职业移民和第二类职业移民中的“国家利益豁免”以外，申请职业移民第二类别和第三类别都需要先得到批准的劳工证。
2 EB-2职业移民
移民签证的第二个优先种类（EB-2）是申请在美国永久居留权的工作签证。申请此签证的雇员一般具有高学位或需要同等学历的外国人。EB-2签证必须由雇主帮雇员申请，申请EB-2签证时，必须同时提交由劳工部批准的PERM劳工证，证明没有适合的美国工人愿意接受与EB-2签证相关的工作。美国每年约签发约40,000个EB-2签证。
National Interest Waiver（下称“NIW”），即国家利益豁免，属于美国移民的第二类优先（EB-2）里面的一个特例。申请NIW的好处是无需美国雇主的支持，无需耗费时间申请劳工证PERM，所以在申请的进程中比普通的EB-2或者EB-3即PERM节省很多的时间。NIW要求申请人的工作领域需和美国国家利益相关。申请人需要持有硕士或同等学位，或者被认为在科学、商业、艺术方面具备突出的才能。
3 EB-3职业移民
移民签证的第三个优先种类（EB-3）是申请在美国拥有永久居留权的工作签证。美国每年大约签发40,000个 EB-3签证。这类签证适用于技术工人，专业人员，或其他工人。
1．“技术工人”：拥有至少两年的培训或工作经验，而且其工作不是临时性或季节性的工人。
2．“专业人员”：至少取得一个美国学士学位或外国同等学力，并且他们是所从事职业行业成员。
3．“其他工人”：是指非技术工人，他们不需要有两年以上的培训或工作经验，但他们的工作不能是临时性或季节性的。
EB-3申请需要雇主的支持，并且需要获得PERM劳工证。
4 EB-1B申请
杰出教授／研究员移民（ EB-1B Outstanding Professors and Researchers ）是指由美国雇主（申请人）向移民局提出的，让杰出教授或研究人员（受益人）获得永久居留权的工作移民申请，它属于移民法中的第一优先类别，目前对于中国大陆出生的受益人无绿卡排期限制。申请此类绿卡要求受益人在专业性领域中表现突出。此类移民一般都是由大学或相关学术研究机构提供，但也可以由私人雇主提出。
5 EB-1C申请
跨国公司高级经理或行政主管移民签证 (Multinational Manager or Executive Transferee) （“EB-1C”）属于美国移民法规定的第一类优先职业移民，无需申请PERM劳工证，目前对于中国大陆出生的受益人没有排期限制。
EB-1C移民签证的申请要求：
• 作为申请人的美国境内公司，与美国境外公司之间必须合乎移民法规定的关联公司关系要求，包括：母子公司、办事处、合资公司、共同组织所有、姐妹公司以及附属公司。
• 美国境内公司与境外公司均需拥有正常、持续、系统的运营状况。
• 作为受益人的跨国公司高级经理或行政主管在提交EB-1C申请前三年内必须至少有一年在美国境外公司受雇担任高级经理或行政主管职位。
• 受益人需要拥有必要、合理的资质以履行高管职能，但此项不要求受益人具备特定的教育、专业背景。
以上是大多数H-1B持有人在美国通过职业移民获得绿卡的方式，仅供参考，不构成任何法律意见。如果您有关于具体绿卡申请的问题，可以扫描以下二维码咨询我们的专业律师。
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